职场生存法则!办公室的6大「毒人」尽量远离

正所谓职场如战场,就算是工作多年的人都未必能够斗得过,更何况是初入职场的新手!想要在职场安然无恙地度过每一天,就要懂得远离职场毒人。在这里也和大家分享无处不在的办公室的大毒人都有什么特征吧!如果遇到的话,最好尽量远离们!

办公室的6大毒人

办公室的大毒人;负能量满满

每天看到人就忍不住抱怨一大堆,不管是公事或是私事都恨不得全都吐出来,一会儿说自己有多惨多累,一会儿又说别人都得罪看不起,整个人怨气冲天,满满的负能量。

对付这种人最好一看到他们,就离开远离,不要对他们的话题感兴趣,这样听不到他们的抱怨,就不会被他们负面情绪影响。如果实在避不开,就尝试用积极的态度去影响他们。成为影响他人,而非被影响的那个人。

办公室的大毒人;笑面虎

除此之外,职场笑面虎也是要懂得提防!这种人表面看着嘻嘻哈哈,但一旦自己的弱点,就会毫不犹豫在背地里捅你一刀。

最好时刻保持高度警惕,别轻易相信这种人。同时学会拒绝不喜欢的社交,特别是他们交流的时候,记住多留个心眼,保护好自己。

办公室的大毒人;蹭功专业户

这类人最大特征就是自己不努力,整天就想着如何把别人的功劳偷走占为己有,要不然就是在组别工作,什么都不想做,就想着坐享其成。

建议大家要让领导知道你的付出,及时向上级汇报工作成果,别白作工;同时工作时一定要留痕迹,作为证据的重要文件和资料要保存好,合作的时候更要把负责事项列好,别被占便宜。

办公室的大毒人;爱打小报告、马屁精

这种人明明没有什么本事,但却偏偏最厉害打官腔。而且平时有事没事都喜欢在领导面前表现,不是在讨好领导,就是通过打小报告获取关注,同时还喜欢破坏别人的关系,在同事之间制造矛盾。

这样的话就做好自己的工作,谨言慎行!别和他们关系太好,最好做到不翻脸、不得罪、不亲近的同事关系。然后也不要在背后议论别人,对这种爱打小报告的话也别轻易相信。

办公室的大毒人;甩锅大侠

顾名思义就是喜欢甩锅,每次出了问题就第一个撇清关系,把所有责任推给别人。坚信自己一点问题都没有,全是别人的错。

同样的在工作中,一定要保留证据,把工作事项划分清楚,别让他们有机会浑水摸鱼。如果他们企图要你背锅,就能将证据甩给他们看,勇敢指出他们的问题。

办公室的大毒人;职场巨婴

在职场中,又不懂的问题像别人请教是很正常,但不要什么小事都要去问其他同事。而这类人就是典型的职场巨婴,不仅基础工作搞不懂,而且更没有一件事是自己能独立完成,就好像离开别人就活不下去。

虽然你想着能帮就帮,但如果他们一直问问题,已经影响你个人工作的话,就不要再过度帮忙了。学会引导他们想办法,这样他好你也好。

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